集团公司党风廉政建设心得体会

随着集团公司改革不断深入、各种矛盾显现相对集中。面对党风廉政建设不断出现的新形势，公司党委、公司按照集团公司党委“从严治党、从严治企、从严治领导班子”的方针，深入推行党风廉政建设责任制，坚持开展党性、党风、党纪教育，全面加强和不断改进党的作风建设，紧紧依靠各级党政组织，广大党员、干部群众，正确理解惩治腐败与保护共产党员先进性、促进平煤发展的关系，认真履行党的纪律与企业发展两项职能，克服了诸多方面的困难，在党风廉政建设责任制，廉洁自律、效能监察、源头预防和治理腐败、建立健全各项规章制度以及纪检监察自身建设等方面取得了一定的成绩，通过实际工作，谈谈个人的一些体会：

1、抓住党风廉政建设的主题，促进党风廉政建设的不断深入。 2、紧紧抓住党风廉政建设教育的基础，筑牢党员干部的思想道德防线。 3、必须抓住领导人员廉洁自律这个关键，积极倡导奉献精神，发挥领导人员的表率作用。 4、务必抓住查办违法违纪案件这个突破口，维护党的形象和企业的利益。 5、坚持标本兼治的方针，从源头上预防腐败的发生。下阶段的工作打算 1、统一思想、提高认识，筑牢基础。明年在加强党风廉政建设责任制的基础上，要抓好“一岗双责”的落实工作，贯彻落实集团公司、公司党风廉政建设的各项规章制度，健全党风廉政建设有效管理机制，明确责任，规范党风廉政建设工作的管理，形成一套适应新形势发展的党风廉政建设管理体系和工作制度。同时，还要着力抓好宣传、教育。利用多种形式的教育、宣传，提高广大党员、干部对党风廉政建设工作意义的认识，特别是要从广大党员干部的思想认识上解决好党风廉政建设工作与生产经营关系的问题，让党员干部明确党风廉政建设好坏不仅关系到执政党的执政地位问题，而且对净化生产经营环境，提高党员干部的素质，促进生产经营的发展发挥积极的作用。 2、继续加强党员干部廉洁自律工作。继续落实领导人员廉洁自律的规定、完善领导人员廉政档案及重大事项报告制度、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和各级班子中心组学习等规章制度，组织开好党内民主生活会。继续加强项目领导人员廉洁自律工作的落实，探索有效途径，不断完善项目领导人员廉洁自律工作的新途径、新方法。经过努力逐步使党员干部廉洁自律工作变为我公司领导干部的自觉行动，全面提高广大党员干部政治思想素质。 3、加强群众信访件的查处。严肃查处违纪违法案件，教育广大党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的宗旨。 4、加效能监察工作，全面提升企业管理水平。在效能监察工作中，要紧紧围绕公司生产经营工作的实际，研究管理工作中的新课题，解决实际问题，堵塞漏洞，不断完善管理，规范行为，把效能监察工作深入到各项经营管理中，力争做到开展一项效能监察工作，总结一项经验，规范一项管理。