XXX镇2008年党建工作要点

建立动态管理机制，实施分类指导，整体推进。“正排抓先进，倒排抓整顿”，按照“抓两头、带中间”的工作思路和“后进支部抓转化、中间支部抓提高、先进支部抓创优”的工作目标，按创“五好”标准，把全镇XX村（社区）分为优、中、差三类，指导一类与时俱进，拓宽思路，优中更优；二类抓巩固完善，晋档升级创一流；针对工作不力，两张皮严重的特点，重点加强三类的团结、稳定和思想转变工作。
多举并施，关爱基层，使村（社区）干部安心工作。一是政治上关心。大力表彰优秀村（社区）干部，培养优秀村委会成员入党。二是在经济上奖励。根据年终综合目标考核结果，每年安排XX元给予一定的经济奖励。三是在保障上办理养老保险。为社区干部办理城镇企业职工养老保险，为村干部办理财政养老保险。四是在生活上帮助。对困难的村（社区）干部进行慰问，多方面给予照顾和帮助，村（社区）干部生病住院或出现重大困难分管领导和联系村（社区）的镇干部必须到家里慰问，使他们感觉非常有人情味。
五、坚持先进性标准，建设高素质的党员队伍。
以体现党员主体地位为根本，加强党员队伍建设。开展“把致富或岗位能手培养成党员，把党员培养成致富或岗位能手，把党员致富或岗位能手培养成基层干部”为主要内容的“三向培养”活动，把优秀人才吸收到党内来，把党内优秀人才推举到各级领导岗位，创新农村基层干部选拔任用形式，建立健全人尽其才、充满活力的用人机制。积极推进党内民主建设，落实党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。开展农村党员干部现代远程教育，使现代远程教育成为农村传播先进文化、提供致富信息、提高农村党员群众素质的有效载体。采取“支部筹一点，党委补一点，上级争一点”的方式，全面提升村（社区）党员活动室和“两委”办公室建设水平，为党员学习交流和村（社区）班子办公提供良好场所。深化党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。在农村无职党员中继续试点开展“设岗定责”活动，根据党员实际情况分别设置不同岗位，解决部分党员“无岗无为”等问题。强化流动党员管理，建立流动党员党支部，健全流动党员登记制度、支委联系流动党员制度，使全镇的流动党员管理逐步走上规范化轨道。