市团校团干部培训计划

市团校团干部培训计划

为深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，贯彻落实团的十五届三中全会精神、全国团干部教育培训暨团校建设工作会议和市第二次团代会精神，根据《重庆市2002-2005年团干部教育培训规划》（渝青发[2002]30号）和团市委组织部《关于做好2005年全市团干部教育培训工作的意见》（渝青发[2005] 号）提出的要求，重庆市团校2005年团干部培训班计划安排如下：
一、区县团干部轮训班
根据《重庆市2002-2005年团干部教育培训规划》和团市委对区县团干部调训方式调整的意见精神，在2002年至2005年期间，对区县（自治县、市）团干部实施一遍集中轮训，即以4年为轮训周期，每年确定10个左右的区县，由团区县（自治县、市）委选派基层团干部到市团校参加集中培训。其余3年由各区县自行组织团干部培训。今年计划轮训区县、乡镇及其它基层团干部500人。2005年轮训的单位为江北区、南岸区、双桥区、大足县、垫江县、武隆县、巫山县、巫溪县、酉阳县、彭水县。同时，北碚区、璧山县未完成2004年集中轮训任务，也一并作为2005年集中统一轮训的单位。请今年集中轮训的区县按照要求，抓紧作好安排部署。集中轮训时间为4月至6月。
轮训班选调的方式是，今年轮训的团区县（市）委根据年度安排计划，于4月上旬以前向团市委组织部提出送培方案。经协商同意后，团市委组织部发调训通知，由市团校实施培训。各区县调训人数不得少于50名，轮训班每期学习时间7天左右。轮训班培训内容包括保持党员先进性有关知识及实践；学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习科学发展观；学习共青团和青年工作基础理论知识，联系共青团工作实际，学习共青团工作的新思路、新理念、新方法，参加素质拓展训练；了解区域经济知识。
二、企事业单位团干部岗位培训班
全年共举办两期，每期招收学员80人，每期学习时间10天左右。培训对象为中央在渝及市属国有企事业单位基层团干部。培训内容包括学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，现代企事业单位改革与青年工作政策，联系共青团工作实际，学习共青团和青年工作的新思路、新理念、新方法，企事业单位团的工作业务，参加素质拓展训练。相关事宜另行通知。
三、学校团干部岗位培训班
举办学校团干部任职培训班，计划招收学员80人，学习时间10天左右。培训对象为普通高校、民办高校及其学院（系）两级团干部，中等专业学校、技校及重点中学团干部。培训内容包括学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党中央领导关于青年工作思想，教育改革、素质教育与青年工作政策，联系共青团工作实际，学习共青团和青年工作理论，学校团的工作业务，参加素质拓展训练。
四、青年人才专题培训班和重点工作项目专题研讨班
为贯彻落实全市人才工作会议精神，服务市委关于建设长江上游人才高地和“人才强市”战略，切实加大青年人才资源开发力度，推进全市团的重点工作和创新工作顺利开展，根据团市委的总体部署，举办2—3期青年人才专题培训班和重点工作项目专题研讨班。
五、基层团的工作课题培训班
为了加强对基层团干部培训工作的指导力度，结合各地各单位基层团委、团总支、团支部工作中的热点焦点、面临的新课题、遇到的难题，组织力量开展团干部教育培训工作调研，协助或根据基层团组织的要求，派出市团校优秀教师开展基层团的工作课题辅导培训，计划培训500—800名。