食品集团团委2007年工作总结及2008年工作工点
2007年，是全面实施光明食品集团发展战略规划的开局之年。一年来，集团 团委在集团党委和团市委的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在集团的发展进程中开展“青春与光明共成长”主题实践活动，在集团整合的进程中加强团的自身建设，在集团转型、提升的进程中提升团员青年的综合素质，在服务于企业党建的进程中加强青年思想工作和人才建设，有效引领青年、组织青年、服务青年、教育青年、凝聚青年。为集团的改革发展作出了一定的贡献。
一、引领学习，形成青年思想聚焦
（一）组织青年学习党的十七大精神和市九次党代会精神，在学习党的理论上发挥共青团的助手作用。
集团团委组织以团干部、青年骨干为主的集团层面理论学习活动。针对党的十七大报告和市九次党代会精神，利用东方讲坛的优质师资力量，先后邀请上海大学、复旦大学的教授作专题报告，解读报告精神实质，200多名团干部和青年骨干参加了学习活动。下发十七大报告单行本，供团干部学习。
（二）组织青年学习集团的发展战略规划。在党委的统一安排下，集团团委积极组织青年学习集团的发展战略规划，分别通过演讲比赛、知识竞赛、团干部学习、专题辅导、下发读本，在青年中掀起学习宣传规划的热潮。扩大规划在青年中的知晓率和影响力，用规划统一青年思想，鼓舞青年斗志，让青年自觉践行规划。
（三）学习宣传劳模精神。集团团委配合集团工会组织开展系统内劳动模范先进事迹的学习宣讲活动，先后开展了4场先进事迹报告会，使劳模精神成为集团发展的宝贵财富，成为青年追求的崇高境界。
二、搭建载体，促进青年岗位建功
（一）深化“一团一品”项目建设。全系统一团一品建设全面展开，围绕企业、单位的中心工作开展一团一品项目建设成为一个特色，共青团的品牌项目服务青年的成长和岗位建功。都市营销的Q版都市沙龙、艾森的青年创新议案、长江德科的SDE深度技术创新，等等，一批共青团品牌项目紧扣企业的经济工作来开展，发挥青年的主观能动性和技术优势。
（二）青年创新创效工作得到了推进，集团团委年初布置、年中推进，逐步形成自己的创新创效活动特色，聚焦管理创新、技术创新、营销创新、服务创新，推进团委指导、支部主导、青年主体工作格局的形成，力求网格化覆盖、常态化推进、流程化模式、痕迹化管理。一年来，各支部开展青年创新项目或议案 项，以五小为主要内容的技术创新活动开展有声有色。
（三）开展青年文明岗（号）、青年突击队活动，广大青年在拓展市场领域、重点项目建设、品牌产品发展等重点工作上作出贡献。光明乳业技术中心团支部、农工商房地产集团团委全面开展青年文明岗活动，龚广予同志荣获上海市青少年科技创新市长，飞驰物业营销团队荣获市青年突击队。
三、服务成长，开发青年人力资源
（一）完善青年人才库，建立集团青年管理、技术、科技人才库，把握青年人才现状，并为他们的成长提供服务。各单位树立青年标杆人物81人。
（二）开展青年经营者论坛，为青年经营者扩大交流、开阔视野提供机会。开展我的品牌视角主题论坛，组织青年经营者学习系统内企业的营销管理经验和集团亮点企业。共有 人次的青年经营者参加了活动，青年经营者在学习、交流、参观中开阔思维，共享经验。开展单身青年联谊活动。
（三）表彰优秀青年团员。1人获上海市青少年科技创新市长奖、3人获上海市青年突击手、2人获上海市青年岗位能手，集团层面表彰优秀青年团员、青年、团干部71名。按照党建带团建的工作要求，切实做好“推优入党”工作，为党组织发展青年党员把好第一道关。经推优入党的党员 名。
四、加强团建，不断提升工作水平
（一）加强团的基础管理。务实做好共青团的年统和分析工作，全面把握系统青年的整体分布和基本情况。开展基层支部建设情况调查，分析基层团干部结构情况，为支部有效覆盖青年团员和建设一支具有较高素质的团干部队伍奠定基础。
（二）加强制度建设。坚持团员大会、代表大会制度。对届满的子公司团委及时召开团员大会或代表大会，指导子公司团委顺利完成换届工作。坚持双月例会制度，对阶段性重点工作即使布置。坚持中途督查制度，利用工作督查机会，沟通和推进工作。坚持代表常任制，让代表参加年初工作会议、中途督查和年底考核，发挥常任制代表作用。
（三）坚持开门办团。集团团委与静安区团委进行区域共建，与文广、锦江等10大集团共建。集团与组织部、老干部工作部、研究室、工会、宣传等组织和部门共同推进工作。
一年来，集团的共青团工作取得了一定的成效，围绕中心开展共青团工作有了抓手，一团一品建设工作得到了团市委的肯定，指导基层团委工作有序，推优工作规范，青年人才开发工作得到进一步重视。但面临新的形势和任务，面对集团和青年发展的新要求，我们还有很大差距，主要表现在，对青年人才的凝聚上有局限性，对青年科技人员、技术工人的有效凝聚不够，对整合系统内共青团资源的力度不大，对帮助青年成长还缺乏新的方法，这些有待于集团团委在新的一年里加以研究和解决。
2008年团委工作思路
一、 指导思想
认真学习贯彻党的十七大精神，依靠党建带团建，以建设有凝聚力的共青团为主线，以青春与光明共成长主题活动为统揽，以引领青年岗位建功，促进青年成长与集团发展为主旋律，加强基础建设，深化团建创新，力求团建实效。
08年的工作基调是：强基础、树品牌、育人才、有作为。
08年的方法要求是：重心下移，分类指导。数据化，项目化。
二、 总体思路
（一）依靠党建带团建，加强基层团组织建设
1、党支部建设示范点带动团支部示范点建设。
2、一团一品”品牌项目建设、开展“争红旗、创特色”活动，推动基层团组织全面活跃。
3、以支部考核为着力点，提升基层团组织工作活力。
4、以推优工作为抓手，提升青年整体素质。
5、坚持开门办团，整合团内资源，推进团的区域联建。
（二）围绕集团经济工作，深化开展青年岗位建功活动和青年创新创效工作。
1、深化青年岗位建功活动
围绕集团重点项目，开展青年突击队活动，让青年在集团的重点建设项目上做出贡献。
围绕经济工作中心，开展青年文明岗（号）活动，引导青年立足岗位，做出成绩。