四、开展各类寓教于乐的文体活动，提升共青团组织的服务能力
开展局系统团员青年思想状况问卷调查活动。问卷主要分为个人基本信息、理想信念、工作生活，对共青团工作评价、成长与发展、意见和建议6个篇章，局系统811名团员青年参与调查，形成了数据分析报告，为准确把握青年思想脉搏，努力改进共青团工作方式，拓展服务功能，更好地帮助青年成长提供重要参考依据。
推进局系统青年实用技能提升培训。组织了局系统597名团员青年、分26个班级开展实用技能培训活动，开设了茶艺冲泡、宝玉石鉴定、按摩手法技术等9个项目的课程，为团员青年学习日常实用技能，提高生活质量提供良好平台。
组织各类联谊交友活动。组织团员青年参加市综合团工委举办的“真情1 1”联谊活动，局系统83名青年报名参加活动，40名青年参加了4月21日的“舞动青春、妆点生活”首次活动，进一步加强了与局系统外青年的交流合作；举办局系统“新上海人”中秋联谊活动，60名青年参加活动，局领导到场致词，增强了青年对我局和团组织的归属感。
开展丰富多彩的文体活动。举办首届“劳动保障杯”五人制足球联赛，历时一个半月，共有17支队伍进行了激烈角逐；举办局系统女职工服饰秀职业风采大赛，21支队伍参赛。为丰富青年业余生活，增强团组织的凝聚力起到了积极作用。
加强共青团宣传阵地建设。完成《劳动保障青年》简报的改版工作，设置“公告栏”、“团内要闻”、“基层动态”、“青春感悟”、“学习型小组”和“学习贯彻党的‘十七大’精神”等多个专栏，及时刊登团内工作动态，展现劳动保障青年风采。全年共编辑上载简报75期，其中学习型小组成果专刊16期。
一年的实践告诉我们，共青团工作要体现时代特征，要符合青年特点，服务青年，才能凝聚青年，最终发挥教育和引导青年的作用，带领团员青年更好的工作和生活，实践成才，塑造一支优秀的劳动保障青年队伍。
2008年，劳动保障局团委将在团市委和局党组的领导下，进一步带领和团结全局团员青年，奋发有为，不断进取，努力塑造一支勤于学习、善于创造和甘于奉献的团员青年队伍，为劳动保障事业和上海美好的未来增添青春的异彩。