加强理论修养，必须提高宣传理论的水平， 解决“普及推广”问题
年轻干部要把贴近实际，贴近群众，选择现实中提出的、群众想弄清的热点难点作为宣传理论的重点。随着经济转轨、体制创新、结构调整，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，新事物、新问题层出不穷。在这样的大背景下，宣传理论要与时俱进，要把握时代潮流，着眼于新的实践和新的发展，跟进干部群众在不同发展时期的思想实际，用科学理论和最新的理论新成果去分析和回答现实中提出的新问题。从理论和实际的结合上加以分析，帮助干部群众解疑释惑，化解矛盾，形成共识。宣传理论的与时俱进，不但体现在内容上，而且要体现在形式上，要不断探索新的宣传形式。
加强理论修养，必须强化创新理论的能力， 解决“与时俱进”问题
创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个执政党永葆生机和活力的源泉。创新，既是一种思想方法，又是一种实践方法；既是一种精神状态，又是一个实践历程。创新理论能力，就是我们保持创新理论的意识、运用创新的思想和实践方法，完成理论创造性实践过程的全部要素的整合。它源发于理论学习能力和运用、推广宣传能力，又对它们加以深化和升华，经过厚积薄发，达到“存乎一心、用乎一体”的境界。
强化创新理论能力的最大障碍来自我们自身。那些传统的理论与思想，一旦为人们所普遍接受，经过长时间的熏习渐染，就会因文化积淀而固化为一种稳定的社会习惯和文化心理，抗拒变化、阻碍创新。所以要创新、要前进，就离不开“理性的怀疑”，就要不断地解放思想。加强创新理论能力建设迫切需要我们形成鼓励创新的良性体制和环境氛围。体制与创新关系密切。大到国家的经济体制、政治体制、文化体制、科技体制的改革，小到机关的决策体制、用人体制，都必须有利于创新，有利于创新型人才脱颖而出。那些束缚创新思维、压制创新人才的藩篱和陋规应被坚决拔除、坚决取缔。要保持“敢为天下先”的理论创新锐气，要褒奖“一马当先”的理论创新先锋，要维护“百舸争流”的理论创新局面。特别是共青团工作也面临着难得的历史机遇和严峻的挑战，共青团组织必须在继承中大胆创新，建立适应知识经济变革和发展的创新体系，勇于创新，善于创新。只有不断地创新，才有可能推进共青团工作的新发展。
建立共青团的创新体系，是指共青团的工作思路、工作方式、工作手段、工作效果都要适应新形势的变化，在改革中求生存，在创新中求发展，并形成一套新的工作体系。
(一)工作思路的创新。良好的工作思路是搞好共青团工作的基础，思路清晰，能促使共青团工作目标有一个明确的方向，并能整合团工作的整个资源。使共青团工作的目标得以实现。因此，对每一项团的活动和每一个时期的共青团工作我们都必须结合各种实际情况，创新工作思路，使团的各项工作任务按照这一思路顺利得以实现。创新工作思路必须按照贯彻党的基本路线的要求在服务大局的前提下开始进行，要正确处理好三服务的关系，既要考虑党政所需，社会所急，更要考虑青年所求。再次，必须在服务大局和服务社会中实现服务青年的成长成才。2005年我市共青团工作要“发挥优势，重点突破，培育精品，整体推进”，不断创新，积极进取，创造新的业绩。
(二)工作内容的创新。工作内容和工作主题是共青团工作实现工作职能，产生重大社会影响的根本。创新工作内容就是要在知识不断更新，科技日新月异的新时代，使团的活动和工作主题更加适应时代发展与社会进步，更好地适应青年的需要，我们要努力做到在青年思想教育方向上更加符合知识经济时代青年思想观念、价值取向多元化和信息化以及青年成长成才需求的特点:在建功立业方面要围绕科技进步、科技创新开展活动，注重培养青年的科技素质和创新精神，造就高素质的青年人才。在精神文明建设方面，扎实做好精神文明建设工作，把精神文明建设的总要求、总任务加以具体化。总之，创新工作内容，要进一步解放思想，开动脑筋，坚决冲破阻碍改革开放和现代化建设进程的思想禁锢，加强青年精神文明建设，使广大青年在科学理论的指导下和优秀的文化氛围中茁壮成长。
(三)工作手段的创新。从某种意义上来说，工作方式、载体和形式可以丰富内容，更好地突出工作内容。多年来，团组织形成了具有自身特色的工作方式，在社会上产生了影响，受到了欢迎，需要发扬光大。但在社会经济的转轨过程中，面对新情况，新问题，我们必须把握新时期共青团工作的主题，不断探索共青团工作方式的创新。创新工作方式必须正视经济发生根本性转变给国家资源的配置方式、政府职能的行使、企业的经营机制、社会的分配和保障制度等方面带来的巨大变化，对广大青年的价值观念、伦理操守、文化心态、行为模式等发生的深刻影响；对共青团组织的思想认识、管理制度，工作机制等提出的现实挑战。还必须对以前的运行方式进行冷静的思考和辩证的分析，继承其合理的部分，克服其不合理的东西，更必须对这场变革所引发的整个社会生活的变化发展趋势进行超前性展望与预测。因此，我们的工作方式通过创新更加开放、灵活、新颖。主要是要改变传统、单一的工作方式，注意整合社会资源和社会力量，运用科技，在新的知识领域里设计团工作的新构架。要更多地依靠现代科学技术手段，服务和引导青年学习新知识，掌握新技能，不断提高青年迎接时代挑战的能力。
(四)工作机制的创新。工作机制的创新，主要是建立科学的社会化运行机制，重点在工作网络、阵地建设、物质依托、队伍建设等四个方面创新，使团组织在新形势下能够延伸工作手臂，拓宽工作领域，增强工作依托，扩大工作阵地，壮大工作队伍。各级共青团组织要在坚持发展政治功能的前提下，完善和扩大团的社会功能，通过接受政府委托，加大共青团在青少年事务中的工作分量，要紧紧围绕党政工作大局，针对社会和群众需要开展工作，努力扩大工作外延，使工作触角延伸到社会各个领域，工作内容更加贴近社会生活，更加适应青年需求。社会化的青年工作运行机制的建立，将为在服务大局与服务青年的有机结合中加强团的建设提供一种工作依托，从而更有效地吸引青年，凝聚青年，教育青年，为社会主义现代化建设服务。
对于一个民族、一个国家来说，青年是国家和民族的未来。中国的社会主义道路能否坚定不移地坚持下去，中华民族能否在21世纪实现伟大的复兴，中国共产党能否始终成为中国社会主义现代化事业和全中国人民的领导核心，从某种意义上来说，都取决于我们党能否造就出一代又一代合格的年轻干部。因此，年轻干部要从为国家、为人民、为党高度负责的高度出发，充分认识到加强理论修养和理论学习的重要性，自觉地以“三个代表”重要思想为指导，认真学习先进的理论知识和管理技术，并在实际工作中加以深化发展，不断提升自身理论修养，真正成为求真务实的学习型干部。