我是1970年1月入党的党员，入党后亲身经历和参加了1983年党中央在全党开展的整党，1999年的“三讲”教育，两次大的加强党的自身建设整顿和教育活动，使自己的组织观念、纪律观念、党的理想信念、宗旨观念都得到了很大加强和提高。这次党中央在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，又使我在思想上受到很大的震憾，特别是通过第一阶段的理论学习，听领导讲话，上党课，先进人物报告，看电视纪实片，学习市委书记宋勇同志保持共产党员先进教育活动的专题讲座和市长陈淑珍同志的全市经济形势报告等，使自己受到教育和鼓舞。我感到自己的平时工作和表现与党的关系更加贴近了，进一步认识到党执政地位的巩固，执政能力的提高都是靠我们每一名共产党员在平时的工作中发挥先锋模范作用分不开的。尤其是党员领导干部要想成为党员和群众表率，在思想观念、工作能力水平、自身素质形象和各方面要求上应更高更严，俗语说：“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。”经过第一阶段的教育活动，对照党员的先进性标准，对照先进人物，我也找到不足，找到差距。
个人存在问题和不足
（一）学习自我满足，不求学习深度
党支部组织政治学习有时不参加。主要原因认为自己分管的部门多，事情多，没有时间。有时瞒怨都没有通知自己。其实自己心里想，政治学习枯燥无味，反正自己天天看新闻、看报纸，何必坐在那里学，自己只要和党中央在思想上、政治上、行动上保持一致就行了。对工运理论和工会知识学习研究的不够。我是2001年从企业调动到市总工会工作的。刚调入工会前一、二年，为了适应市总工会工作，也曾认真地虚心地向书本和在工会工作多年的老同志学习请教，确实掌握了一些基本知识，工作上也觉得能够过得去，虚心学习的劲头松了下来，没有在学习上求深，特别是在我国发展社会主义市场经济的新形势下，当经济成份、经济结构、经济利益、分配关系等发生重大调整，以及大力发展民营经济形势下，工会工作如何实现重心转移，跟上发展变化的新形势研究的不够，既使是能谈一些看法和观点，由于理论根基浅，也谈的很不深刻。
（二）服务意识不强，关心下岗职工不够
工会工作就是要多服务基层，多关心职工，特别是多关心下岗职工，为他们排忧解难。说实在话，我对下岗职工是非常同情的，也想方设法帮助他们解决下岗再就业问题和家庭生活困难问题。但下岗职工这么多，困难职工这么多，靠工会组织的能力是非常有限的，真的为这些职工着急。特别是对有些困难职工多年从工会领取救济的钱和物，其中一旦有一次不给他就到工会吵闹。遇到此事我就心烦，没有用好的语言解释，甚至有时还跟人家发火。对基层的一些要求不是千方百计的解决，而是好解决的就给解决，不好解决的就放在一边。有时对工会组织抓下岗职工就业，为下岗职工办理小额贷款等工作还发唠骚，说这些事不应工会管。
（三）思想观念守旧，工作没有开拓性
我在工作中是一个求稳怕乱的人，也就是说比较保守，没有开拓创新的勇气。一是我对现在工会工作总觉得铺得摊子太大，认为凭工会的经济实力一时难以承受。有这种感觉和认识，就是没有把工会工作纳入市委、市政府全民创业的大格局中来考虑，过于小心谨慎，缺乏工作的大手笔，大气魄，这担心主要来自我本人思想观念守旧，工作没有开拓性。二是对平时工作也是按部就班，建树不多，工作能过得去就行。三是总觉得自己年龄偏大，稳稳当当，不出什么事干到退二线就不错了。
（四）在党风廉政建设上，有管住自己，不管他人瓦上霜的思想
在党风廉政建设上，自己确实有个错误想法，那就是不攀不比，管住自己。所以，对某些人不良作风和行为，不批评，不斗争，一团和气，有事不关自己，高高挂起，明知不对少说为佳，同时也有怕得罪人，当老好人的思想。
分析原因：
上述问题，从党性分析来看，一是思想认识错误，二是忘了共产党的宗旨，三是对党的优良传统淡忘了，四是对不良风气缺乏斗争，五是学习不够。
整改措施：
对照江总书记“三个代表”的重要思想，自身不足已明显。 怎样提高自身素质，当好市总工会的一名副主席，我想必须从以下几个方面努力。一是加强学习。首先要继续深入学习邓小平理论和党的十六大精神，牢牢掌握邓小平理论的基本观点、理论体系和思想精髓上下功夫，夯实理论功底。努力提高分析和解决问题的能力， 使自己在政治上更加成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。 要通过学习提高知识水平。学习要注意虚实结合，学习是务虚，工作是务实。务虚以求真求是，务实以创实绩。在实际工作中，应虚功实做，实功虚驭， 以实促虚，以虚驭实。二是定位要准。 在具体工作中必须吃透弄准上级精神的基础上，结合工会实际，分析内外因素，拿出行动方案，从最坏处着想，向最好处努力，把我分管的工作开展的既有特色，又符合上面的精神，把上级的工作目标转化为自己的工作责任，开创性地开展工作，圆满地完成上级交给的各项工作任务。