中央决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,这是加强党的先进性建设和党的执政能力建设的一个重大举措,是新时期加强党的基层组织建设,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施,对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用,将起到积极的推动作用。我作为一名共产党员,深感这次活动的重要意义,在充分认识开展这一活动的重要性和必要性的基础上,自觉地把思想统一到中央的重大决策上来,自觉地贯彻“三个代表”重要思想的根本要求,自觉地参加先进性教育活动,并以饱满的热情、端正的态度参与学习教育活动,按照共产党员的先进性要求提高自己。
一、对近年来工作的自我评价
我是一名军转班干部,?年?月分配至###工作,?年?月调到###。分配工作至今,在各级领导的关心帮助下,能够严格要求自己,努力适应环境,做到在工作中学习,在学习中工作,自身无论在提高境界、丰富阅历,还是发挥作用等方面都有了很大收获。随着岗位的变动,自己能够紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,做到谦虚谨慎,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
二、存在的突出问题
根据自己提、群众找、上级点、相互帮反映出来的问题,按照“五对照”、“五查摆”、“五改进”的要求,对照《党员先进性标准》和《党章》,对照同志们提出的意见、建议和自己的工作职责,进行了深刻地反思,存在的问题主要有以下几点:
1、理想信念有所淡化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻,自己头脑中没有真正贯彻落实“三个代表”重要思想,作为一名国家公务人员,对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注,也没有认真的学习和领会,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,缺乏政治敏锐性。因而在牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观上自觉性和坚定性还不够,需要在今后的学习和工作实践中不断反省和提高。
2、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先,在理论的深入学习上有差距。几年来,自己虽然注重政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。其次,在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,工作中与本职岗位有关的就学一点,与本职岗位联系不紧的就不去学或者很少涉猎,总是就学习而学习。第三,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。在平时的文秘工作中,感到非常吃力,缺乏开口能讲,拿笔能写的能力。
3、政治鉴别力和政治敏锐性还需进一步加强。在维护祖国统一,增强民族团结,反对民族分裂主义和非法宗教活动斗争中,思想认识不足,没有予以高度重视,认为自己只是政府办公室的一名秘书,按照领导安排认真干好本职工作,为县领导提供优质服务,做到上情下达就可以了,没有从思想深处认识稳定的重要性,从而导致政治敏锐性和政治鉴别力不强。
4、宗旨意识、群众意识和公仆意识淡薄。全心全意为人民服务是党的宗旨,作为一名党员应当把这个宗旨落实在具体工作中,但自己的宗旨意识不浓厚,往往说的和做的对不上号。在为领导服务中自己能够做到全心全意,而为群众服务时总强调客观原因,认为自己只是一个小秘书、小干部办不了什么大事,没有认识到干好本职工作就是最好的为人民服务。
5、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,“任务不过夜”的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到深入实际,特别是与同事谈心交流少,服务工作中,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。做为文秘人员,高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”,特别是在撰写材料时存在应付差事的思想,不能从全局的高度认识搞好材料的重要性,没有认识到自己工作的重要性,对一些材料自己要求不严,认为有领导把关,自己只要写出来就行,没有从减轻领导负担的高度去考虑问题。四是在“实”字的体现上还不够。办公室领导给自己安排的工作,对抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
6、敬业奉献上有差距。自己原来在乡下工作,可以说长期处于高度紧张状态,基本没有星期天、节假日的概念。来到政府办公室后,由于工作的性质、特点不一样,自己产生了“喘口气”的思想,特别是牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,办公室工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家,做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。
7、在工作创新上有差距。对待困难有畏难情绪,满足
