办公室主任党性分析材料

党的十六届四中全会就加强党的执政能力建设作出了全面部署，决定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。这是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是新阶段党的建设的基础工程，是推动全面建设小康社会的重要保证，意义重大而深远。这次教育活动规模大、范围广、层次深，是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。基于对这次先进性教育活动重大意义的认识，我严格要求自己，按照全县保持先进性教育活动实施方案的安排部署，认真参加集中学习、观看电教片，深入开展先进性具体要求大讨论，使自己找到了在思想信念、政治立场、宗旨观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析了思想根源，明确了今后努力的方向，受到了一次心灵的洗礼、党性的锤炼。
一、近年来工作的自我评价
联系近年来，自己担任政府＃＃＃主任以来的思想、作风及工作实际，本人能够运用“三个代表”重要思想来指导言行、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻执行县委、政府的决定，牢固树立立党为公、执政为民的思想，正确处理权力和义务的关系，围绕办文、办会、办事，切实做好三个服务，通过自己不断努力和＃＃＃干部职工的大力支持，我较好地履行了岗位职责，取得了一定的成绩。
二、存在的突出问题
根据分析评议阶段的部署和要求，把自己提、群众找、上级点、相互帮反映出来的问题，按照“五对照、五查摆、五改进”的要求，对照《党章》、《政府＃＃＃领导班子保持党员先进性标准要求》，结合干部群众给我提出的意见和建议，经过认真的梳理反思，使我认识到自己在政治、思想、纪律、作风、大局意识及其他方面还存在一些问题和不足，需要进行深刻的自我剖析。
（一）理想信念方面
存在理想信念淡薄，思想滑坡的问题。由于近几年对学习抓得不紧，总觉得社会主义初级阶段是一个漫长的历史时期，共产主义还很遥远，而且认为能做好自己的本职工作，就是在为实现党的最低纲领做贡献，所以，在思想上也就没有牢固树立起为党的最高纲领而奋斗的观念。此外，有时受社会负面影响，工作进取心不强，有不求有功、但求无过的想法。
(二)理论学习方面
存在的问题是学习缺乏主动性、自觉性。觉得自己整天忙于事务性工作，没有太多的精力钻研理论，即使有了时间静坐不下心来，还认为在日常工作中自己经常读报、看新闻，要阅读大量的文件，参加各种会议，学习各级领导的讲话，从中也能学习一些理论知识，可以在干中学，因此，没有自觉、主动地加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想的系统性地学习和理解，学习的面也不够宽泛，对市场经济知识、现代化管理知识、法律法规、历史、科技等知识学习不够。在理论联系实际，运用马克思主义观点、方法去分析、解决问题上能力还不够强。
（三）政治立场方面
在工作中虽能及时贯彻党的路线方针政策和县委、政府的部署，致力于维护社会稳定和安定团结的大好局面，自己在大事大非问题上，能够做到旗帜鲜明、立场坚定，敢说、敢管，严格把关，但是对稳定工作面临的严峻形势认识不充分，重视还不够，在工作中更多地侧重于安全生产的管理，而没有从意识形态上去做更多的深刻的思想教育和宣传工作。在对这方面的学习和安排时，只做了一般性的安排，认为只要不出问题就行。先锋模范作用发挥不足。
（四）工作作风、宗旨意识方面
存在宗旨意识淡化，工作作风不够扎实的问题。担任政府＃＃＃主任以来，虽能够主动与政府组成部门沟通、协调、服务，理顺各方面的关系，及时化解矛盾，解决问题，齐心协力地做好工作，确保各项工作高效、有序运转。但在抓具体工作落实上，有凭主观、凭经验办事的现象。有时，遇到加班加点，工作一忙，情绪就不好，脾气一大，批评人时就不注重方式方法。对干部群众提出的意见、建议和困难没能很好地去落实解决，如：在机关家属院水、电、暖费用的收取上，自己虽然一直在努力协调其他“三办”尽快解决存在的问题，但考虑到该项工作涉及面广，难度较大，因此一直有所顾虑，而未能积极去找解决的办法。
不能够经常深入基层进行调查研究。总以＃＃＃的特殊性为由，领导安排下基层就去，领导没有安排也就不主动去，即使到＃＃＃定点扶贫村检查指导农业生产，也只是走马观花，没能深入群众，探索致富路子。此外，对单位离退休人员关心不够，没有及时关心和了解掌握他们的思想及生活情况。存在的问题固然有诸多客观因素的制约，但更主要的是自己和班子成员为基层、为群众解决实际困难的主动性不高，服务意识还不强。
（五）履行职责方面
1、身为政府机关总支书记，没有很好地履行自己的职责。虽然在年初制定了党总支的工作计划，但受阶段性工作的影响，不能严格按照规定计划开展工作，“三会一课”制度落实不好，在抓政府机关党员干部职工的管理上，存在内紧外松的思想，造成少部分党员干部宗旨观念淡薄，工作责任心不强。同时，未能定期召开总支会议，对总支工作的研究较少。
2、在组织领导＃＃＃的日常工作中，缺少锐意进取、大胆创新的