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机关作风整顿实施方案(结合先进性教育)

来源:本站原创 作者:佚名 时间:2008-03-03 点击:

为巩固保持共产党员先进性教育活动前阶段成果,更好地深入开展第三阶段(整改提高)工作,进一步改进机关工作人员思想作风、学风、工作作风和生活作风,加快我局建设和谐宜春公路发展的步伐,针对我局机关工作人员作风方面存在的一些突出问题,经局党委研究决定,集中一段时间在局机关开展作风整顿。现提出如下实施方案。

 一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、构建和谐社会主义社会和十六大精神为指导,以上下班还按时、仪容仪表不整、办公室不整洁、办事效率不高、学习不坚持、服务意识不强为重点,切实把机关职工思想和行动统一到党委提出的工作目标上来,进一步强化发展意识、和谐意识,营造一个办公有序、求真务实、作风过硬、服务奉献、团结奋斗、开拓进取的浓厚氛围。

二、集中整顿时间

从5月20日起至6月10集中21天时间进行集中整顿

三、整顿方法及主要解决的问题

(一)、整顿方法

通过组织人员进行明查暗访、科室负责人查摆、个人填写自查情况表等方法综合进行。机关支部将不定期地对科室及工作人员进行检查,对表现好的科室和同志进行行张榜表扬,对存在的不良现象进行通报。适时召开机关工作人员大会,现场进行组织测评,公布机关作风整顿情况,对好的情况给予表扬,对群众测评较差的给予通报批评。

(二)、解决的问题

1、工作纪律问题:重点是不按时上下班、中途溜班串岗、上班时间上街办私事或回家做家务、上班玩牌、玩电脑游戏、上网聊天以及从事有碍正常工作的其他娱乐活动。

2、仪容仪表问题:穿奇装异服、穿拖鞋、衣冠不整、举止不够端庄、不能使用文明用语

  3、办公室摆设:脏、乱、差、不整洁整齐

  4、服务基层意识不强、有的脸难看、门难进、事难办、借办事索拿卡要,影响机关整体形象。

5、人与人之间不能和谐相外、相互尊重、创建和谐机关、和谐大院

6、完成工作任务不及时,工作中协调不够,互相推诿,推御责任。

四、几点要求

1、加强组织领导。局机关成立机关作风整顿领导小组。局长王庆祝任组长,党委副书记李锋祥、助理调研员敖福龙为副组长,徐才厚、曾令芳、刘国荣、易其汉、钟裕林、杨胜为成员的领导机关作风整顿领导小组。

2、以先进性教育活动为契机、党员要在此次机关作风整顿过程中发挥先锋模范作用,整顿中领导干部必须带头学、带头查、带头改,全体干部职工必须认识到位,端正态度,坚持原则,积极参加整顿全过程。科室负责人要主动负起责任,切实巩固我局良好的工作作风。

3、紧密结合工作实际,突出重点,抓住要害,通过改进作风,使广大党员干部进一步振奋精神,把思想统一到加快宜春公路建设各项事业上来。

4、建章立制。针对机关作风整顿过程中出现的问题,及时进行研究,着手建立保持机关作风良好状态的长效机制。进一步完善好机关事务管理、考勤管理、科室岗位职责、工作流程、车辆管理等制度办法,用制度管人。

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