先进性教育回头看阶段自查报告
我院坚持把巩固和扩大整改成果、“回头看”工作作为确保先进性教育取得实效、力争长效、促进党的先进性建设、真正成为群众满意工程的一个重要环节来抓，紧密结合工作实际，全力落实整改措施，认真解决突出问题，使广大干部职工真切感受到先进性教育所带来的深刻变化。现将有关情况报告如下：
一、加强领导，整改措施落实到位
我院党总支召开了巩固扩大整改成果专题会议，对巩固扩大整改成果进行了具体研究，而后又召开了各支部会议，传达上级关于巩固和扩大整改成果工作和“回头看”的通知精神，全面落实整改措施、整改责任。为确保整改方案和整改措施落实到位，我们落实了四项机制：一是全面梳理，落实整改责任制。明确落实整改措施的责任人，把任务分解，达到“三明确”，即明确整改的具体措施、明确责任人、明确整改的完成具体时限。二是区分缓急，落实整改问题“排队”制。为所有问题建档立卡，做到一个问题建一个档案，将需要整改的问题分类排队，按照时限划分为立即解决的问题、近期解决的问题、中长期解决的问题，排好解决的顺序，坚持问题不解决，责任关系不脱钩。三是公正公开，落实整改工作公示制。通过召开支部会议、发布《工作简报》等形式，及时公布整改方案和措施，让群众了解改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，自觉接受群众监督。对一些群众关心的热点、难点问题，定期向群众通报公布整改情况。
二、认真整改，整改工作取得初步实效
在整改工作中，我们坚持五个不放松，积极巩固和扩大整改成果，取得了明显成效。
一是坚持学习提高不放松。我们把学习提高贯穿巩固和扩大整改成果工作的全过程，制定了详细的学习计划，定出学习的重点，采取集中学习、个人自学、谈心交心、交流心得等灵活多样的学习方式，保证学习质量，提高了党员的思想觉悟和认识水平。目前，主要组织《2005年政府工作报告》、胡锦涛总书记在省级领导干部培训班上的重要讲话、医疗改革新动向等学习材料，极大提高了党员的思想觉悟。
二是坚持领导带头不放松。党总支成员率先垂范，以身作则，在巩固和扩大成果的工作中继续发挥表率作用。特别是对群众关心的问题、影响医院健康发展的问题，加大整改力度。7月初结合半年工作总结情况，我们还确定了下半年工作重点，充分发挥干部职工工作积极性和主动性，增强医院发展后劲。在医院党总支的带领引导下，各支部、各科室针对自身存在的不足、工作和发展中的问题，认真落实了整改措施。在巩固和扩大整改成果期间，共制定领导班子整改方案1个，党总支整改方案1个，党支部整改方案3个，党员个人制定整改措施200多条。
三是坚持建立先进性教育长效机制不放松。我们边实践、边探索，抓住当前党员教育和基层组织建设重点、难点、薄弱点，把实践成果上升为理性认识，形成易于操作、长期起作用的制度规范，逐步建立了党总支中心组理论学习制度、党员学习制度、民主生活会制度等规章制度，使党员充分发挥先锋模范作用，确保整改工作走上制度化、规范化的轨道。目前，已制定和完善制度7项。
四是坚持“两不误、两促进”不放松。我们紧紧围绕本单位中心工作开展巩固和扩大整改成果工作，把巩固和扩大整改成果工作与推动卫生事业发展结合起来，与关心群众生产生活、解决群众反映强烈的突出问题、构建和谐社会结合起来，极大促进了医院工作的开展，真正做到了“两不误、两促进”。
五是坚持密切党群关系，为民办实事不放松。针对社区群众健康知识缺少，农村地区交通不方便的实际情况，我院认真开展了一系列的送医下乡和社区健康教育活动，把医疗健康知识送到群众手中，解决他们的困难，为侯营镇高庄村和田庄村的村民进行了免费查体义诊400余人次，经常在东关居委和本院健康教育科为群众进行健康教育讲座和义诊宣传活动。认真开展“帮村包户、结对扶贫”活动，为侯营镇高庄村修筑长约500米的柏油路，解决出行难问题，目前正在实施中。针对侯营镇群众就医难、看病贵的实际情况，我们与镇政府合作建立了合作医疗救助制度，为缺医少药需要帮助的农民群众提供力所能及的救助，目前这项工作正在积极开展。针对群众反映的看病贵的问题，我们研究制定了药品限额制度，实施新药准入制度，在很大程度上降低了医药费用，目前药品收入仅占医院总收入的34.5%，为全市同级及以上医院最低，受到群众的一直好评。救助了李海务乡和侯营镇的7名失学儿童，送去了学费和学习用品。“六一”儿童节期间，我院儿科医护人员到交运幼儿园为小朋友进行了免费健康查体，建立健康档案，受到社会的好评。组织了“学英模、唱英模”文艺调演，反映良好。针对家属院水费高、群众反映强烈的问题，我们积极联系自来水公司和水表厂，及时为职工更换了新水表，减轻了职工的负担，也有效地抑制了浪费。针对职工住房困难的现状，我们积极联系开发商和房地产公