xx厂党总支2007年工作总结
2007年，我厂党总支紧紧围绕公司党委的工作思路，以加强党的执政能力建设为重点，以开展共产党员先进性教育为主题，以深入开展夺标争先竞赛活动为着力点，在全面推进我厂党总支的思想、组织、作风和制度建设方面取得了卓有成效的成绩，为圆满完成企业年度生产任务提供了有力的组织保障。预计全年可完成蒸汽71.28万吨、发电4955万KWｈ，实现工业产值1279.6万元（90价）。
回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面：
一、以创建“四好”领导班子为重点，加强领导班子建设。
打铁还须自身硬，只有和谐的班子才能促进企业的和谐发展。一年来，党总支坚持党管干部的原则，认真开展创建“四好”领导班子活动，不断加强领导班子的建设。一是利用培训班、中心组学习时间，组织班子成员系统地学习党的十七大精神、全面预算管理等理论知识，提高班子的执政领导能力。二是深入抓好班子的廉政建设。按“德、诚、实、真”的要求指引“德”行，提高班子防腐拒变、抵御风险的能力。三是严格贯彻执行民主集中制。凡关系到企业切身利益的重大决策都必须通过党政联席会共同商议。通过创建活动，班子整体素质不断提高、战斗能力不断提升。如在3#汽轮发电机开车期间，班子成员团结协作，连续几天几晚坚守在施工现场组织协调开车工作，确保机组一次性开车成功。今年2月份，厂长xxx因颈部动手术在长沙住院治疗，术后第三天，他不顾伤口的疼痛向副厂长询问生产情况、部署生产安排，在他住院治疗期间，三位副职则齐心合力抓好生产经营，确保锅炉的安全稳定运行，他们以实际行动向职工群众展现和证明了领导班子的合力。
二、以创建“四好”党员队伍为契机，加强党员队伍建设。
一年来，党总支积极组织全体党员开展争做“四高”党员活动：一是坚持党员教育不放松，制定了支部的学习计划，组织党员以支部为单位认真学习党的理论，每月根据党员的思想动态有针对性的组织党课学习，使党员思想认识得到深化和提高。二是积极引导党员骨干多下岗位实践锻炼，提高业务能力。在58名党员中，有高级工程师2名、高级政工师1名、工程师5名、技师3名，在生产岗位中，他们已经成为了xx的中坚力量。三是严格对党员的管理和监督，健全党内生活制度，按期召开民主生活会，认真开展民主评议党员工作。为调动基层支部和党员积极性，党总支创新性地对党员评议实行量化考核，将党员评议与““高产、低耗、保安全、促环保”劳动竞赛活动、党员义务劳动等活动结合起来，引导党员不断转变工作作风，树立新形象。在今年四月份的氯碱系统停车大检修和3#、4#炉大修中，由于检修时间短、任务多、检修面广，任务相当繁重，为了按期保质地完成检修任务，党员xxx等同志，连续三天四夜奋战在检修工地，确保了检修任务的圆满完成。四是按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则做好党员发展工作，确保党员队伍的整体素质。如今年五四推优的党员就来自检修工序，在临时性检修任务中，他“呼之即来，来之即干”，脏活、累活抢着干，以实际行动表明了一个党员应有的思想觉悟。
三、以创建“和谐”员工队伍为中心，加强职工队伍建设。
今年结合公司开展的强化员工培训、优秀员工和试岗员工评选、定员定岗等多项工作，我们一方面是利用职教这个平台积极开展员工培训，1～10月份累计培训人数达333人，总课时达784小时，使员工在应急处理、理论基础、实际操作技能上有了很大提高，学员优秀率达99％，合格率达100％。一方面，利用优秀员工、试岗员工评选等活动，在厂内建立起奖优罚劣的考核措施，每月根据工作成绩、工作态度、业务能力由工序进行绩效考评，再通过由职工代表、领导班子组成的综合考评委进行民主评选，对优秀员工、试岗员工的奖励、考核坚决在月底的绩效工资发放中兑现，并在《xx月评》上进行通报。另一方面，为建立“梯队”的人才格局，我们针对具有特定专业技能、但未聘用的技术人员出台了“技术人员年度考核办法”，给他们下发攻关课题，根据业绩、态度、能力、成果四个方面每年进行一次评聘，既有效解决技术上的难题，又提高了技术人员解决实际问题的能力。多形式的创建“和谐”队伍活动，使已习惯于“大锅饭”的员工逐步有了危机意识、竞争意识，工作更为负责、技能学习更为积极。
四、完善党组织的战斗堡垒作用，提高为企业服务的能力。
为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，提高党总支为生产经营服务的综合能力，党总支认真组织开展“高产、低耗、保安全、促环保”竞赛活动，全体党员坚持蓬勃向上、积极进取、人人参与的活动氛围，围绕安全、环保、生产开展劳动竞赛，在生产上取得了可喜局面：1～10月份，共完成工业总产值（90价）1062.23万元，与去年同比增长27.06％；完成蒸汽592879吨，同比增长27.66％；完成发电4095.2783万KWｈ，同比增长25.72％；蒸汽成本控制在114.83元/吨汽，同比下降0.29％；标煤耗、水耗、电耗三大经济指标分别为0.161吨/吨汽、1.783吨/吨汽、21.621KWｈ/吨汽，同比分别下降了3.59％、4.29％、1.08％（负增长）。
2007年，党总支继续围绕原煤管理开展“强管理、堵漏洞、确保原煤质量”效能监察活动，通过完善原煤管理制度、严格经济责任考核、对人员进行定期轮换、党员参与监督取制样等多种措施，使原煤管理日渐规范：截止2007年10月止，查堵不合格煤211.3吨，生产成本同比降低0.333元/吨汽，标煤耗同比下降5.8ｋｇ/吨汽，预计创效23.74万元。
五、以凝聚人心、统一思想为目标，增强群团活力。
为凝聚人心，统一思想，给生产经营工作创造“和谐”的氛围，我厂党总支一是坚持正确的舆论导向，紧紧围绕供热的生产经营开展宣传工作。全年共向公司交稿283篇，出板报、黑板报、墙报48期，上交政工论文二篇，出《xx月评》12期。通过大力弘扬“拼搏奉献，敢干吃苦、敢于创新”的锅炉精神，为生产经营营造了一个昂扬向上、团结奋进的良好氛围。二是紧扣群众关心的问题做好思想政治工作。如深入一线了解职工情况，做好困难职工档案表的登记；针对定员定岗工作做好职工的思想稳定工作；针对煤取样人员因受到煤商威胁、人心浮动的情况，多次找取样人员谈心、召开座谈会。1～10月份共帮困解难13人次、申请发放慰问金4600元、探望住院职工38人次，发放职工生日慰问金 11500元。三是积极开展文娱活动，丰富职工生活。如组织职工参加了公司举办的足球、篮球、乒乓球比赛；在春节举办了迎新春联欢会；新建了职工阅览室，并组织本厂职工为阅览室捐赠各类书籍二百多本；女工周末女校利用中午休息时间，组织女工开展健身活动。丰富多彩的娱乐活动为职工创造了良好的工作氛围。四是针对青年群体特点，开展团总支工作。如组织青年团员学习十七大精神、党章；对各方面表现突出的青年积极进行发展，号召他们向党组织看齐；认真开展5#热控室“青年文明号”创建工作；抓好团总支部的换届，把生产骨干、新进大学生选拔到团总支部，充实团组织力量；抓好青年人才队伍的培养，以“一帮一”的形式加强后备技术人员的业务能力锻炼。五是坚持不懈抓好武装保卫工作，实现确保一方平安的目标。如成立了治保会，每周组织治保人员进行治安巡检，确保厂区安全；组织民兵预备役人员参加武装部组织的军训；组织民兵团参加实弹演习等。