一、
当前，作风问题突出地摆在全省各级领导干部面前。
省委决定，从3月底到6月底，在全省县及县以上党政机关开展一次作风教育整顿活动，这是贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强我省领导干部作风建设的实际举措，必将对贵州改革发展事业产生重要推动作用。
全省各级领导干部正按照省委的部署，走进作风教育整顿的课堂，弘扬新风正气，涤除歪风邪气，以昂扬的精神和良好的作风，迎接党的十七大和省第十次党代会的胜利召开。
二、
领导干部的作风绝不是小事。
对个人来讲，作风是思想、修养在实践中的反映，体现了领导干部的党性觉悟、道德境界、情操格调。领导干部有好的作风，处世干事才能把握分寸，为官从政才不会懈怠。否则，做人为官都容易跌跤。
对一个单位、部门来讲，领导干部作风是无形的力量。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。领导干部作风好了，其人格魅力就能潜移默化地带出好的风气，无形中约束下级不会恣意妄为，而且也利于领导和管理，批评也好，教育也好，处分也好，都能够挺直腰杆，理直气壮。作风不正，领导干部就会失去威信，从而失去领导资格。
对一个地区来讲，领导干部作风关系到改革发展稳定的大局。领导干部有好的作风，就能使党的路线方针政策得到有效贯彻落实，推进各项工作的开展。反之，不但难以完成各项工作任务，而且影响党群干群关系，甚至激化社会矛盾，损害党和政府在人民群众中的形象。
三、
对于处于欠发达、欠开发的我省来说，加强领导干部作风建设，大力弘扬胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，切实增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，显得更为重要、更为紧迫。
由于历史、地理等方面的原因，贵州发展总体上比较落后，各方面条件比较艰苦。我们在“硬件”上比不过别人，必须在思想作风、精神状态等“软件”上下硬功夫，才能补足“硬件”方面的不足。如果没有扎实过硬的作风，满足于工作的一般化，就只能永远落在别人后面，而且差距可能越拉越大。
我省人民群众的生活水平总体上比较低，不少人还没有摆脱贫困，群众特别关注领导干部能不能与大家同甘共苦。领导干部只有发扬良好作风，才能和群众打成一片，得到群众的信任，带领群众艰苦创业，齐心协力创造美好生活。
当前，贵州面临着难得的发展机遇，各级领导干部肩上的担子重，责任大。省委要求，我们既要努力加快发展，也要努力实现科学发展、协调发展和可持续发展；既要着眼于解决事关群众安居乐业的突出问题，也要努力解决经济社会发展中的一些根本性、战略性的问题。所有这些，都需要领导干部以良好的作风去抓好落实，将省委的要求和部署变成具体行动。
四、
毋庸置疑，贵州与发达地区相比，最大的差距是思想观念方面的差距。各级领导干部必须把转变思想作风放在第一位，坚决克服墨守成规的保守思想、小富即安的懈怠思想、自甘落后的平庸思想、得过且过的懒惰思想。
领导干部必须奋发有为。贵州不发展不行，发展慢了也不行。我们要在全国发展大局中不被边缘化，必须增强加快发展的紧迫感和责任感，人人以发展为己任，多思发展之忧，多谋发展之策，多出发展之力。各地各部门都要在科学发展观的指导下，坚持能快则快，条件好的地方要力争率先实现现代化，条件差的地方也要千方百计创造条件，使发展步伐更快一些。
加快发展必须解放思想，敢闯敢冒、敢争敢抢。如果满足于当太平官、清闲官，瞻前顾后，畏首畏尾，我们就无法改变欠发达、欠开发的状况，更谈不上赶上先进地区。只有涌现一大批勇于思考、敢于探索、善于创新的闯将，锐意进取、抢先争位，拒绝平庸、追求卓越，为贵州的发展冲锋陷阵，我们的事业才大有希望。
我们讲敢闯敢冒、敢争敢抢，不是去当“二杆子”，硬碰“高压线”，而是要在吃透上情和下情的基础上，用足用好政策空间、政策机遇。省委指出，加快贵州发展要抓住增加投资这个“牛鼻子”，这就需要领导干部开动脑筋，多想办法，不能一听说国家紧缩“地根”、“银根”，就不知所措，傻眼了。我们只要把视野放得更开阔一些，在结合实际上下功夫，就一定能够理清思路、找到出路、开拓新路。
五、
对领导干部来说，勤奋好学、学以致用是增强党性、提高本领、做好工作的前提。
当前，我们不懂的东西很多，需要探索的问题很多，应该掌握的知识很多。领导干部如果没有对十六大以来党中央提出的一系列重大战略思想的深刻理解，没有对省委、省政府各项决策部署的准确把握，没有起码的现代科技知识、丰富的历史知识和足够的市场经济知识，就难以高屋建瓴地驾驭全局，就胜任不了领导工作。领导干部应当有“本领恐慌症”和“学习饥渴症”，既要务实，也要务虚，不能因为业务工作忙而放松了学习，更不能热衷于应酬而荒废了学习，要将学习寓于工作和生活之中，将学习作为一生的事业来