在领导、组织的关心指导和同志们的帮助下,作为一名共产党员,先锋模范作用主要体现在以下几个方面:
一、在学习理论,坚定共产主义理想信念上做表率。
学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖问题才有力度。因此,平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习,仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义理论的武装。
二、在学习现代管理知识,提高管理能力上做表率。
科学文化管理知识是社会文明的基础,是社会文明的基础,是人类进步的阶梯,当今世界知识经济已现端倪,经济全球化,科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫,因此,能够不断学习宾馆饭店的管理知识,并不时充实到工作中去。积极在部门推进“样板会议室”,评寻服务名星”,“每月推荐二本好书”,进行书法比赛等健康有益的活动。
三、在工作态度,作风纪律上做表率。
作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。
四、关心群众生活,履行“三个代表”做表率。
坚持三个代表,归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上,只有亲近群众,植根群众,了解群众,造福群众,才能真正代表群众。因此,能结合部门实际,有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦,对生病在家的员工进行慰问,对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
不足:
一、学习上,缺少对马列主义理论的系统学习。
二、工作上对员工开展价值激励和情感激励,推进经营工作方面还有很多工作要做。
相关文章
- 在领导班子“三树一创”教育实践活动动
- 结合当前组织工作的实际浅谈提高组工干
- 在优秀年轻干部座谈交流会上的讲话提纲
- **区2006年干部教育工作要点
- 在*区纪念五四运动87周年表彰大会上的
- 在全县干部大会上的讲话
- 在三级干部会议上的讲话
- 老干部局(关工委)解放思想大讨论心得
- 在第六届村委会换届选举动员会上的讲话
- 关于进一步加强村级组织活动阵地建设的
- **县人事人才工作为县域经济发展添活力
- 全县农村基层干部队伍建设的现状调查与
- 在入党积极份子培训会议的讲话
- 贯彻落实社会主义荣辱观促进青年干部成
- 科学规范和有效监督县(市、区)委书记用
- 以新一轮解放思想大讨论活动推进组织工
- 人事局工资福利退休科2007年工作总结
- 关于加强机关执行力建设的思考
- 县机构编制工作情况汇报
- 财政局长民主生活会发言提纲
热门文章
