2007年县组织工作总结及2008年工作思路

2007年，在县委的正确领导下，我县组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照州党委组织工作会议的要求，紧紧围绕县委工作会议和组织工作会议精神，解放思想，抢抓机遇，加快发展，按照“双满意”的标准，圆满完成了各项工作任务。一、2007年工作总结（一）县乡换届工作圆满完成。今年我县按照《选举法》、《组织法》、《政协章程》、《干部任用条例》规定，根据自治区党委、自治州党委关于做好县（市）人大、政府、政协和乡（镇）人大、政府换届选举工作的指导意见，从4月初至10月底，县乡自下而上，由党委抓总，组织部门牵头负责，严格按照落实换届工作程序，圆满完成了县乡换届工作任务。一是认真贯彻执行了《干部选拔任用工作条例》。严格落实干部任免程序，分两次考察干部77人，动议干部86人次，其中提拔29人，交流轮岗37人，转非4人，批退8人，调离免职8人。二是严肃了换届人事纪律。加大了相关法律法规的宣传教育力度，通过开展干部交流谈心、派驻换届指导组、举办培训班等方法，教育和引导干部正确对待进退留转，树立正确的权力观，杜绝了“跑官要官”、拉票贿选等现象，营造了风清气正的换届环境。三是严格依法选举产生了新一届领导班子。全县经过“三上三下”酝酿协商讨论和考察相结合的方式，选举产生乡级人大代表398名，县级人大代表157名，提名协商推荐政协委员125名。%26lt;?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" /%26gt;9月11日至17日选举产生了新一届乡镇人大、选举产生了新一届县人大、政府、政协和乡镇人大、政府班子呈现出“三高一优”的特点，即：代表出席率高，乡镇占98.2%，县级占96.12%；新一届班子成员得票率高，乡镇人大、政府平均得票率为99.3%，县人大主任、政府县长、政协主席和法检正职得票率均为100%，其副职平均得票率为96.46%；当选的新一届班子成员学历高。乡镇政府班子成员中，大学本科以上学历的19名，占总数的47.5%，比上届上升了12%，大专学历18名，占45%，比上届上升9%；县人大、政府、政协班子16名成员中，研究生学历1名，占6.25%，本科学历9名，占56.25%，大专学历4名，占25%，中专学历2名,占12.5%；班子整体结构得到优化。乡镇新一届政府班子成员平均年龄37岁，比上届下降1.9岁；8个乡镇政府班子成员中30岁以下的9名，占总数的22.5%；每个乡镇有1名女干部，比上届增加50%。政府正职中有女干部1名。配备党外干部5名，班子配备率达62.5%。县人大、政府、政协班子成员平均年龄45.94岁，比上一届下降1.03岁；35岁以下干部1名，女干部4名，党外人士2名，少数民族9名。（二）基层组织建设的战斗堡垒和党员队伍示范带头作用得到增强
1、基层组织建设“六大工程”进一步深化一是示范工程。通过理思路，想措施，完善了已有的13个县级基层组织建设示范点，13个“五星级”村队党支部的长效机制。认真落实了“221”工作机制（每个乡镇场培育和选树2个村队、2个站所和1个学校作为党建工作示范点）。在落实农村基层组织建设星级化示范工程工作中，全县已申报 “五星级”党委1个，“四星级”党委5个，“五星级”村队13个，“四星级”村队10个，目前已经进入验收阶段。建立健全了联系点制度，全县 22名县级领导干部建立乡（镇）场党建、机关党建工作联系点18个。各乡（镇）场党委、县直机关党组、党（工）委领导班子成员建立基层党建工作联系点142个。二是素质工程。实施了党员科技入户，为全县2075名农牧民党员分汉、哈、维三种文字人手征订了一份《农村百事通》、《农牧科技》、《农村科技》等实用农业科普资料，激发了农村党员致富创业的热情。开展的农村党员“八个一”活动（即：每名党员负责一片责任区，包一个工作岗位，联系一个致富能手，培养一名入党积极分子，扶持一户扶贫户，承诺办一件好事，提出一个好主意，反映一个新问题），共划分党员责任区725个，建立党员先锋岗559个。实施了全民分类教育，开展了以大中专学历教育为主的“红色”证书、以实用科技培训为主的“绿色”证书、以岗位技能培训为主的“蓝色”证书、以职业上岗培训为主的职业资格证书等四种“证书”培训活动。全县206名在职村队干部、后备干部参加了“红色”证书培训，全年完成村队干部学历招生100人。县委组织部按照30%的比例，采取以补代奖的方式，落实村队干部学历教育补助资金6.4万元，村队干部培训经费7.7万元。今年，全县有387名上进青年、致富能手参加了“绿色”证书培训，408名非农党员和农村非农就业人员拿到了“蓝色”培训证书，279名经纪能人走上了工作岗位。目前，全县建立农牧民党员培训基地33个，树立党员示范户320户，建立玉米制种、林果等产业协会8个。实施了“五个十”评选活动，在基层党组织中营造了争先创优良好氛围，进一步激发了农牧民党员干事创业的热情。三是阵地服务功能拓展工程。认真开展了“基层组织建设杯”农牧民文艺活动、村（居）民实用技能大赛、为村居送燃煤等一系列活动，努力把村队阵地打造成为党员群众的活动平台、农牧民致富的信息平台、农村人才的培训平台、便民利民的服