调动和保护农村基层干部积极性的经验介绍

调动和保护农村基层干部积极性的经验介绍

村基层干部组织是带领群众脱贫致富、建设社会主义新农村的领导核心。在社会主义新形式下，XX县采取三项措施，调动和保护农村基层干部的积极性。

一是大力加强农村基层干部的思想作风建设。在基层干部中大力提倡解放思想、改革创新的精神，尊重科学、真抓实干的精神，顾全大局、团结协作的精神；为了在农村中更好的开展工作，明确了村干部不准触及的 “高压线”；根据党风廉正建设的有关要求，结合当前村干部的实际，专门制定了《关于加强村干部廉洁自律的有关规定》，从村干部工资待遇、财务开支审批及报销程序等方面进行了规定，切实把农村基层党组织建设成为广大群众拥护、团结有力的核心领导。

二是全面贯彻落实党的干部政策。县委对那些公正廉洁、工作卓有成效、为农村经济和社会进步作出贡献的优秀基层干部，给予了大力支持，并大力宣传表彰，为基层干部大胆工作创造了良好的工作环境。县委还重视对农村实用人才的吸收，即把农村中有文化、懂技术、有致富项目，在农村中有群众基础的农民，培养成为后备干部，从而带动加快全县农业科技推广的步伐。

三是解决好基层干部的后顾之忧。为了进一步提高农村干部的工作积极性，将村支部书记、村主任、村会计的工资纳入乡镇财政统一发放，这样保证了村干部工资待遇的及时兑现，并为其代办了养老保险。妥善安排调出班子的干部，对年纪轻的干部安排村级服务组织中继续发挥作用，对年老体弱的妥善安排好他们的生活，并定期向他们进行慰问，这样进一步解决了干部的后顾之忧。