企业效能监察工作存在的问题分析及对策思考

2、注重发挥典型示范作用。
没有典型就没有经验，没有典型就没有动力。在开展效能监察过程中，要及时总结推广典型经验。
3、发现问题及时整改，这是效能监察的目的。
通过开展效能监察，对存在的问题和薄弱环节，及时采取措施，限期整改，并做好跟踪督促工作，切实发挥效能监察事前和事中监督作用。从而帮助责任部门堵塞漏洞，完善管理。
4、要注重抓好建章立制。
坚持标本兼治，既是效能监察的重要内容，也是效能监察的根本目的。要通过效能监察协助和督促有关部门制定和完善相关的企业管理制度，在治本上下功夫，以达到合法经营、规范管理、提高效益的目的。