创新型统战干部应坚持五个“必须”

创新型统战干部应坚持五个“必须”

创新是社会进步的不竭动力，没有创新，就没有发展。新世纪新阶段统一战线由于所处的环境和肩负的任务不断发生新的变化，因此，必须不断创新工作思路，创新工作机制，创新工作方法。这就要求我们统战干部要从贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的高度，牢固树立创新的观念，积极投身创新的实践，做创新型的统战干部。为此，要坚持以下五个“必须”。
一、必须善于学习。统战工作政治性、政策性强。这就要求统战干部必须加强学习，各级统战机关要成为学习型机关，各级统战干部都要成为学习型干部。注重学习，从中汲取各种营养成份，这是不断提高自身理论素养和研究水平的基本保证。一是要全面系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想，保证理论研究坚持正确的政治方向；二是要深入学习新时期党的统一战线理论、方针和政策，深入学习各级统战工作会议阐述的一系列统一战线新思想、新观点、新论断，特别是要认真学习胡锦涛同志“七一”讲话中涉及统一战线的新论述、新理论，使我们的统战理论建设和调查研究工作建立在较高的基点之上；三是要学习、掌握现代科学技术知识，学会运用最新的研究手段，借鉴、吸收前人和当代的成果，积极探索将现代科学研究方法与传统的统战理论研究方法进行有机结合的新尝试，使我们的统战理论研究和调查研究工作具有与时俱进的时代品格。
二、必须准确把握政治方向。要坚持坚定正确的政治方向，自觉与党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行中央和省、市委制定的各项方针政策，特别是有关统一战线方面的方针政策，保证政令畅通。要具有鲜明的政治观点和很强的政治鉴别力，善于从政治的、全局的角度思考和处理问题。在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。对统一战线成员中各种不良思想和错误倾向要敢于斗争，并善于做好教育和引导工作。
三、必须勇于实践，开拓创新。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，就要求统战干部有敢闯敢冒的创新精神和创新能力。一要通过观念创新，不断开拓新思路，推出新举措，取得新成绩。二要通过目标创新，振奋精神，鼓舞士气。始终围绕改革、发展、稳定大局的要求，把各项统战目标定位在横比进位、纵比提高上。三是通过方法创新，不断开创工作新局面。经常用战略的眼光超前思维，分析统战工作中存在的各类矛盾和问题，提出具有前瞻性和预见性的方法和举措，采用新方法、新举措解决新矛盾、新问题。
四、必须树立精品意识，提高研究水平。统战理论研究虽然枯燥，但同其它事情一样，只要塌下心来，深入其中，也能做到常为常新。理论研究成果能否为正确的决策提供强有力的支持，往往取决于理论成果本身是否具有创新的精神，取决于理论本身是否代表和指导着实践的发展方向，而这一切又往往需要以高质量的理论文章表现出来。因而，强化精品意识、倡导精品文章应成为统战理论研究工作中必须遵循和把握的重要原则。统战干部必须善于理论研究，切实做到在精选课题方面突出重点，在深入调查方面集中攻关，在理论研究方面出成果，出精品，求实效。通过树“精品”意识，走“精品”之路，逐步形成用调研推动理论的深化，用理论推动政策的完善，用政策推动工作的发展的工作机制。
五、必须做到虚怀若谷。统一战线是同和异矛盾统一体。有同无异，就没有必要建立统一战线 ；有异无同，就建立不起统一战线。求同存异，应该是统战干部的特殊本领。既要善于求同，又要正确对待异。在与统战对象交往时，要虚怀若谷，兼容各方，以自己的人格魅力影响人、感召人、激励人，做到以情感人，以宽广、博大、豁达的胸襟，爱护统战对象，使统战对象在思想的统一和感情的交融中，从心底里拥护党，热爱党，跟党走，为全面建设小康社会贡献力量。