加强法制宣传、调研、信息案例编报、司法统计等五项工作的实施意

关于加强法制宣传、调研、信息
案例编报、司法统计等五项工作的实施意见

为了切实加强对法制宣传、调研、信息、案例编报、司法统计等五项工作的组织领导，确保“单项工作争先进、整体工作新突破”目标的实现，特制定本意见。
一、确立班子带头搞、全院人人搞、专兼职结合、量化考核、责任到人、重奖重罚的宣传、调研、信息、案例编报、司法统计等五项工作目标管理机制。
二、将这五项工作目标任务分解到各庭室，各庭室应将目标再分解到本部门每一位干警。具体目标任务是：
1、刑事庭：被市级以上新闻部门采用法制宣传稿件6篇；向市级以上机关报送调研论文或报告2篇，被采用1篇；向市中院报送案例5篇，被采用1篇；被市级以上机关采用信息1条。
2、民一庭：被市级以上新闻部门采用法制宣传稿件8篇；向市级以上机关报送调研论文或报告2篇，被采用1篇；向市中院报送案例6篇，被采用1篇；被市级以上机关采用信息1条。
3、民二庭：被市级以上新闻部门采用法制宣传稿件8篇；向市级以上机关报送调研论文或报告2篇，被采用1篇；向市中院报送案例6篇，被采用1篇；被市级以上机关采用信息1条。
4、行政庭：被市级以上新闻部门采用法制宣传稿件6篇；向市级以上机关报送调研论文或报告2篇，被采用1篇；向市中院报送案例5篇，被采用1篇；被市级以上机关采用信息1条。
5、执行局：被市级以上新闻部门采用法制宣传稿件10篇；向市级以上机关报送调研论文或报告3篇，被采用1篇；向市中院报送案例5篇，被采用1篇；被市级以上机关采用信息2条。
6、立案和审监庭：被市级以上新闻部门采用法制宣传稿件6篇；向市级以上机关报送调研论文或报告2篇，被采用1篇；向市中院报送案例2篇，被采用1篇；被市级以上机关采用信息1条。
7、办公室：被市级以上新闻部门采用法制宣传稿件30篇；向市级以上机关报送调研论文或报告4篇，被采用3篇；向市中院报送案例6篇，被采用2篇；向上级法院报送信息不少于12条，被采用不少于8条；向上级法院报送统计分析不少于5篇，被采用不少于2篇。
三、对这五项工作实行重奖重罚制，超额完成任务的庭室，超额部分的文章稿件，对撰稿人实行重奖，奖励数额为：在国家级发表或被采用1篇论文、调研报告或者案例、统计分析的，每篇奖励稿酬1000元；在国家级发表或被采用1篇法制宣传稿件或信息的，每篇奖励稿酬500元。在省级发表或被采用1篇论文、调研报告或者案例、统计分析的，每篇奖励稿酬300元，在省级发表或被采用1篇法制宣传稿件或信息的，每篇奖励稿酬200元。在市级发表或被采用1篇论文、调研报告或者案例、统计分析的，每篇奖励稿酬100元；在市级发表或被采用1篇法制宣传稿件或信息的，每篇奖励稿酬50元。作者署名多的，按份奖励。未完成第二款任务数额的，除了取消所在部门当年各种评先资格外，并对庭室实行重罚，比照稿酬奖励数额予以处罚。
四、党组成员全年必须撰写出两篇高质量的论文或调研报告，必须有一篇在市级以上刊物上发表或被市级以上机关转发采用，完不成任务者取消当年评选资格的同时，每少完成一篇罚款200元。
五、成立由党组成员、副院长李学记同志为组长，宋继宏、孙延辉、王耀宇、简春刚、刘国华、林曙光、孙守军为成员的我院调研宣传课题小组，每季度召开一次会议，总结上季度工作，布置主攻方向，共同探讨，争取在国家、省、市级机关或新闻媒体上发表一批高质量的论文或稿件。课题小组成员发表的文章或稿件可以充抵本部门的任务数，同时，不管本部门是否完成任务，都要对发表的文章或稿件实行足额稿酬奖励。
六、定于今年9月份召开我院审判工作研讨年会，全院每人至少提交一篇论文或调研报告，届时组成评审委员会，对所提交的论文或报告进行评审，评出一、二、三等奖，予以表彰和奖励，并推荐到上级转发采用。对于未提交论文者，每篇罚款100元，并取消当年评先资格。
七、对这五项工作实行季度通报制。