劳动和社会保障局政风行风自查自评报告

近几年来，我局在*委、*政府的领导下，在上级业务主管部门具体指导下，坚持以邓小平理论为指导，按照江泽民同志“三个代表”重要思想为工作出发点，围绕提升劳动就业和发展各项社会保障事业的总体目标，加大工作力度积极开拓进取，坚持为群众办实事。认真抓好本单位的队伍建设，着力提高全局人员的工作效率和工作效能。较好地完成了上级下达的各项任务，取得了较好成绩。

一、加强队伍建设，以身作则，认真为民服务。我们按照上级的总体要求，把干部的思想道德、作风建设作为首要任务来抓，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以积极的姿态、饱满的热情、旺盛的斗志，投身到劳动保障这条线的各项工作中去。一是加强业务学习，熟悉和了解条线工作涉及的法律法规，精通本岗位技术业务知识，正确指导开展业务工作，正确有效地做好宣传和政策咨询工作，规范办事程序，提高办事效率。劳动保险方面在近两年中各级政府出台的政策及法规比较多，因此我们把学习业务知识作为做好工作的必修课。通过相互交流学习体会，共同提高业务水平和执法能力。二是发扬团队精神，通力协作，共同负起本局的工作责任。全局每人都有一定的侧重点，在完成好自身侧重工作的同时，围绕本局的主要工作共同努力，分工合作，明确具体指标，有效地发挥了每个人应有的作用。

二、积极开展社会养老保险业务。几年以来一直坚持为民办好事、办实事。

三、加强劳动管理，维护劳动双方的合法权益。几年来，我们充分发挥部门职能作用，坚持保社会安定，促经济发展的原则，加快工作节奏，严肃依法处理各类劳动争议案件。****年全年共立案管理劳动争议案件*起，结案率**%，涉案经济标的额*万元，其中工伤、工亡*起，为职工获得经济赔偿额*万元，履笔劳动合同争议案*起，为职工追回工资额*万元。从仲裁调处的结果看，用人单位胜诉*起，劳动者胜诉*起，劳动者和用人单位部分胜诉*起。我们在调处这些案件中，维护了合同双方的合法权益。今年以来，由于职工的维权意识不断增强，履行劳动合同纠纷屡有发生，今年1-6月我们共受理工伤（死亡）案件*起，履行劳动合同纠纷*起，总标的额*万元。抓好劳动合同管理，增强依法力度。全镇企业职工中百分之九十以上都签订了劳动合同，并分批分期送州局进行劳动合同鉴证，用劳动合同的条款来明确双方的权利与义务，用劳动合同来约束双方的行为准则，用劳动合同来依法维护用人单位和劳动者的合法权益。

四、规范服务程序，提高服务质量。我们设立了环境优美、洁净舒适的办证、咨询服务厅。规范服务标准，严格按照办事顺序，规范操作。特别是对政策咨询，不厌其烦，宣传透彻，并赠送有关宣传手册，让群众满意而归。特别是劳动纠纷的投诉，我们耐心听，不管问题大小，金额多少一视同仁，不管是本地职工，还是外地职工一视同仁，不管是本地职工，还是外地职工一视同仁，不管职位高低一视同仁，不管是首次来访，还是多次来访都能耐心听取。并及时与企业沟通联系，及时取证，及时协调处理，尽可能做到解决问题双方都能满意。由于处事公正，办事效力提高，因此普遍得到职工的信任。由于我镇经济发展快，企业规模不断扩大，我们在帮助企业解决劳动力上，千方百计寻找招工渠道，先后同苏北宿迁、连云港、南通等地和山东、安徽等省的劳动服务机构取得联系，提供劳力资源。同时做好本镇剩余劳力的调查摸底，帮助提供他们就业渠道和就业机会，取得了较好的成效。

五、廉政、廉洁办事，自觉接受群众监督。树立为民服务观念，热心为老百姓办事。经自查，没有一人有以权谋私，对下面有吃、拿、卡、要等不良行为严格约束自己，经常用机关党员干部的行为准则对照自己，保持了机关干部应有的工作作风和洁身自好的做人原则。